Depuis plus d’un siècle, notre entreprise Ets Louis FRATY & Cie développe une expertise reconnue dans la conception et la fabrication d’emballages bois, standard et sur mesure, à destination d’une clientèle industrielle exigeante. Grâce à un outil industriel intégré et moderne, nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne de production, de la scierie à l’atelier de fabrication. Notre équipe d’une trentaine de collaborateurs engagés et passionnés, œuvre au quotidien pour porter nos engagements de qualité, d’excellence opérationnelle et d’attachement à la filière bois. Implantés au cœur des Bois Noirs (Loire), dans le Parc naturel régional Livradois-Forez, nous conjuguons savoir-faire traditionnel, performance industrielle et engagement sociétal, en plaçant l’humain et l’environnement au cœur de notre développement.
Notre entreprise fait partie du Groupement Chambriard, un réseau dynamique de PME/PMI (12 entreprises, 250 collaborateurs), qui favorise synergie, innovation et performance collective.
Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un Responsable Production F/H pour piloter la performance, accompagner le changement et fédérer les équipes autour de projets structurants.
Votre mission :
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Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes un véritable bras droit dans le pilotage, la coordination et le management des équipes et des activités de production (scierie, caisserie, maintenance), en vous appuyant sur une structure encadrante expérimentée (responsables de service, chefs d’équipe, etc.).
À la croisée des enjeux opérationnels et stratégiques, vous agissez sur trois axes majeurs : management des équipes, planification de la production, conduite de projets d’amélioration continue et de développement industriel (ERP, extension de la scierie, nouveaux équipements, évolutions organisationnelles, etc.).
Vos principales responsabilités :
Avec une présence quotidienne sur le terrain, vous assurer les missions suivantes :
- Manager, animer et faire grandir les équipes dans une dynamique d’amélioration continue ;
- Planifier et piloter la production pour atteindre les objectifs de volume, qualité, coûts et délais ;
- Définir, gérer les priorités et les aléas, humains comme techniques, avec agilité et réactivité ;
- Analyser les dysfonctionnements et piloter des chantiers d’amélioration continue (lean) ;
- Garantir la bonne exécution des commandes, de la réception à l’expédition ;
- Assurer la coordination entre les ateliers, la direction et les fonctions support ;
- Piloter la démarche sécurité et qualité au quotidien : veiller au strict respect des règles, animer les rituels de communication, intervenir en cas d’écarts et impulser une culture de vigilance partagée, avec le soutien de la Responsable QHSE du Groupement.
Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe de production, idéalement dans un environnement industriel de transformation ;
Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez mobiliser et entraîner les équipes dans une dynamique collective. Votre approche est à la fois pragmatique, rigoureuse et ancrée dans la réalité du terrain.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent d’anticiper les besoins et de vous adapter aux enjeux évolutifs d’une entreprise en croissance.
Autonome, méthodique et animé(e) d’un réel esprit d’équipe, vous portez vos projets avec exigence, bon sens et exemplarité.
Votre appétence pour l’amélioration continue, l’innovation industrielle et la conduite du changement constitue un véritable levier de performance. La maîtrise des outils du lean manufacturing (5S, SMED, Hoshin, etc.) est un atout pour piloter vos démarches d’optimisation.
En véritable « bâtisseur », vous avez à cœur de comprendre l’existant pour co-construire les évolutions de demain, dans une logique de progrès collectif, durable et orientée client.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une PME centenaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage local;
- Une structure industrielle autonome, adossée à un groupement solide à taille humaine ;
- Un management responsabilisant, axé sur la collaboration et l’initiative;
- Un environnement de travail exceptionnel, au cœur d’un Parc Naturel Régional ;
- Un poste clé dans une entreprise en développement, à fort impact opérationnel et stratégique.
Poste à pourvoir en CDI – basé à Saint-Priest-La-Prugne (42)
Rémunération selon expérience.
Envie de relever un nouveau défi et contribuer à un projet industriel humain et ambitieux ? Rejoignez-nous !